在三国志战略版中担任太守需要掌握同盟管理与军团调度的核心机制。太守的任命条件明确，只有攻占郡城、州府或洛阳后，盟主或副盟主才能在势力值超过1000的成员中任命太守。每个郡城仅能设置一名太守，其核心职能是编辑军团并指挥作战。军团由同盟成员集结的部队组成，上限为50支，但实际编入军团的部队不超过5支，且需与营帐等级匹配。太守需注意军团移动速度取决于最慢的部队，每次行动消耗20点体力，若部队进入疲劳或重伤状态，需等待恢复或将其移出军团。
太守的战术操作集中在行军、攻占、驻守和撤退四种指令。攻占指令需特别注意领地归属判定规则，首次击败守军的部队将获得领地所有权，若其领地达上限则按序号分配。军团战报可通过个人或同盟界面查看，便于复盘战术执行效果。当太守被罢免或俘虏时，军团将自动解散，因此需保持与同盟核心层的紧密沟通。太守虽非正式官职，但实际承担战略枢纽职能，需协调成员集结部队的效率与时机。
军团补兵需由成员自行操作，太守仅能指挥集结状态的部队。建议优先升级营帐至3级以上以支持多支部队调动，同时确保基础资源建筑达到7级以维持后勤供应。闭城功能可作为应急手段，但需提前3小时准备且触发后持续5小时免战期，期间任何出征行为都会终止免战状态。太守应避免频繁使用此功能，以免影响同盟整体推进节奏。
侦察兵应提前探查敌军部署，根据地形成员选择克制兵种。攻城时建议优先锁定低等级城池，采用车轮战术依次消耗守军。注意军团内部队按编号顺序接战，需合理排列高战力队伍的位置。若遭遇强敌，可联合其他军团协同作战，但需统一计算体力消耗与行军时间。太守的决策直接影响同盟扩张效率，需平衡资源产出与军事推进的关系。
由于军团解散会导致战略中断，建议设置副指挥接替机制。同盟官员应定期检查太守活跃度，避免因个人原因影响全局。军团编辑完成后需测试基础指令响应速度，确保攻占与驻守指令能精准执行。通过优化这些细节，太守职能将从单纯的战术执行者转变为同盟发展的核心驱动力。
